Mejora tu hoja de vida, aumenta el éxito de tu futuro laboral

Autor: María Alejandra Díez
Oficina de Comunicaciones
Fecha de publicación: 12/10/2021

Si bien nuestro talento y conocimiento son fundamentales para ser seleccionados en la vacante a la que aplicamos, una primera impresión acertada es vital para continuar en un proceso y más adelante destacarnos por aquello que nos hace únicos. Sin embargo, muchos de nosotros creamos la hoja de vida de manera intuitiva sin saber realmente cuál es la mejor forma para construirla, por eso desde Ocupar queremos contarte algunas recomendaciones fundamentales para que sepas cómo redactarla o mejorarla de manera acertada.

¿Qué debe contener?

Información personal: Tus datos de contacto actualizados para que en caso de estar interesados en tu perfil puedan comunicarse contigo, adicionalmente será posible saber de manera rápida el lugar en donde vives, para compararla con la requerida en la vacante ofertada. Llevar foto es una opción, sin embargo, te aconsejamos que sí lo hagas ya que tienes más posibilidades de generar recordación en el equipo de selección.

Referencias personales: Para las organizaciones es vital conocer cómo ha sido tu desempeño laboral y personal con las organizaciones de las que has hecho parte anteriormente, adicional las referencias servirán para ver tu interacción con diferentes actores de la sociedad.

Experiencia: Cuando hables de anteriores cargos sé específico no solo con el nombre del cargo sino con sus principales funciones, logros y retos, de esa manera podrás abrir el espectro frente al perfil del candidato que representas.

Información académica: Comienza siempre por tu título o formación más alta.

Extensión sugerida: Máximo dos páginas, por eso debes ser conciso y aprovechar al máximo cada línea que escribas.

Para terminar, es importante que sepas que como candidatos no solo tendrías que tener una hoja de vida, es recomendable que tengas otras versiones dependiendo de los diferentes perfiles a los que deseas y puedas aplicar, en ellos las experiencias y estudios realizados tendrán diferente orden de importancia de acuerdo al perfil requerido, es hora de crear una hoja de vida atractiva y honesta para que las organizaciones apuesten por ti.