OcuBlog


Junto a nuestro talento humano y por supuesto a nuestros clientes que han creído y confiado en nosotros, hemos podido cultivar la experiencia que hoy podemos apreciar como conocimiento colectivo.

En nuestro OcuBlog encontrarás información de interés sobre diversas temáticas que involucran la mirada del colaborador y el empleador para que aprendamos y crezcamos juntos.
agosto 22, 2023

La comida y nuestro estado de ánimo en el trabajo

La relación entre la comida y nuestro estado de ánimo es innegable, lo que comemos puede tener un impacto profundo en cómo nos sentimos, y esto se vuelve particularmente relevante en el ámbito laboral. Pasamos una parte significativa de nuestras vidas en el trabajo, por lo que entender cómo la comida afecta nuestro estado emocional y mental en este entorno es crucial para optimizar nuestra productividad y bienestar.
julio 12, 2023

¿Qué medidas debes tomar si te quedas sin empleo?

Sabemos que quedarte sin empleo es una situación inesperada y que genera angustia en tu vida financiera, causando problemas en tu cotidianidad. Por eso, es importante estar preparados, mantener la calma, buscar alternativas y tener un plan financiero para lograr suplir todas tus necesidades en esta transición a una nueva oportunidad laboral.
junio 14, 2023

Recomendaciones para tener en cuenta al solicitar un empleo temporal

El empleo temporal se ha convertido en una excelente opción tanto para aquellos que buscan ganar experiencia laboral, complementar sus ingresos durante un período determinado o simplemente explorar diferentes industrias. Lo que significa que hay una gran diversidad de oportunidades disponibles que le permiten a las personas experimentar diferentes entornos laborales.
abril 13, 2023

¿Cómo fidelizar al talento humano en las organizaciones?

Los colaboradores son el capital más valioso de una empresa, pero no siempre es fácil retenerlo y fidelizarlo, pues en el mercado las ofertas abundan y ahora los candidatos buscan diferentes aspectos a la mera retribución salarial. Por ello, crear y cuidar a los mejores equipos posibles se ha convertido en un pilar fundamental para mantener la competitividad de cualquier organización.
abril 11, 2023

El positivismo tóxico, un riesgo tras el bienestar excesivo

La búsqueda de la felicidad y bienestar de los colaboradores es un tema tendencia, pues cada vez las empresas son más conscientes del papel fundamental que tienen sus empleados y el gran efecto que tiene ‘estar bien’ en su productividad.
marzo 15, 2023

¿Cómo sobrellevar el síndrome del primer día?

El primer día en un nuevo trabajo nunca es fácil, pues es una jornada intensa, llena de novedades, dudas, ilusiones y expectativas en la que muy seguramente terminarás recargado de indicaciones, nuevos rostros y nombres que recordar, e información sobre las tareas que tendrás a cargo.
febrero 20, 2023

¿Cómo influye el espacio de trabajo en el rendimiento laboral?

Pasamos mucho tiempo en nuestra oficina o espacio de trabajo. Por ello, es importante lograr un espacio cómodo para mejorar nuestro bienestar físico y psicológico. Necesitamos entornos que nos permitan concentrarnos y alcanzar objetivos, pues según ‘Innovation & Workplace: yesterday, today and tomorrow’ el diseño adecuado de los espacios de trabajo, unido a una óptima gestión y mantenimiento de estos, puede aumentar hasta en un 20% la productividad de las compañías.
febrero 9, 2023

¿Sufres de estrés laboral?

Muchas veces nuestra vida laboral, puede generar un alto nivel de estrés el cual nos cuesta reconocer y aceptar, no solo por las responsabilidades que el mismo de manera natural trae consigo, sino también por los ajustes que muchas veces debes realizar en un trabajo. Es más usual de lo que se piensa la creencia que, en el lugar de trabajo no podemos mostrarnos tal y como somos en realidad, con miedos y con defectos, pues creemos que las organizaciones buscan personas sin debilidades y que, al revelarlas, esa vulnerabilidad podría cambiar la percepción que los miembros de esta tienen sobre nosotros.
enero 11, 2023

La importancia de apostarle al crecimiento de nuestros colaboradores

Las nuevas generaciones de colaboradores han dejado de proyectarse en un trabajo de por vida y se caracterizan por su rotación laboral. Sin embargo, las empresas pueden aumentar sus niveles de satisfacción, asegurando la permanencia de personas comprometidas y sobresalientes ¿cómo?